Зачем работодателям нужны
сотрудники с синдромом Дауна или другими ментальными особенностями? Как
наладить общение с такими людьми и какую работу можно поручить им? Кто такой
куратор-наставник и как он может помочь человеку с ментальными особенностями адаптироваться
на рабочем месте?
Данная брошюра дает
краткие ответы на эти вопросы. Это издание будет полезно сотрудникам компаний и
организаций, которые планируют принять или уже приняли на работу человека с
синдромом Дауна инвпециалистам,
обеспечивающим процесс профориентации и трудоустройства этих людей.