Introduction

Сопровождение сотрудника с ментальной инвалидностью на рабочем месте. Рекомендации для кураторов-наставников

Сопровождение сотрудника с ментальной инвалидностью на рабочем месте. Рекомендации для кураторов-наставников

Зачем работодателям нужны сотрудники с синдромом Дауна или другими ментальными особенностями? Как наладить общение с такими людьми и какую работу можно поручить им? Кто такой куратор-наставник и как он может помочь человеку с ментальными особенностями адаптироваться на рабочем месте?

Данная брошюра дает краткие ответы на эти вопросы. Это издание будет полезно сотрудникам компаний и организаций, которые планируют принять или уже приняли на работу человека с синдромом Дауна инвпециалистам, обеспечивающим процесс профориентации и трудоустройства этих людей. Авторы Скрипкина Екатерина, Понкратова Юлия.

Материал размещен в электронной библиотеке Благотворительного фонда «Даунсайд Ап».

Источник

0 comments on “Сопровождение сотрудника с ментальной инвалидностью на рабочем месте. Рекомендации для кураторов-наставников

Добавить комментарий

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Не выбрано
Генерация пароля
Прокрутить страницу к началу
Skip to content